RESPONSABLE DE MAGASIN CDI 39h
La marque :
Crée en 1995, Geox est une entreprise italienne internationale et familiale.
L’entreprise compte un réseau de 114 magasins (succursales, franchisés et corner) en France et 1100 à l’international. Rejoindre nos équipes c’est participer à un projet plein de défis et faire partie d’un Groupe à la pointe de l’innovation dans le secteur de la chaussure et du prêt à porter, reconnu pour son expertise.
Vos objectifs :
Vous souhaitez développer vos compétences et vous avez de l’intérêt pour la technicité et le positionnement de nos produits, vos objectifs principaux sont :
- Challenge commercial :
- Développer le CA et les indicateurs clés de performance
- Challenge Humain : Entrainer son équipe avec soi
Vos missions :
Animation commerciale
- Accueil des clients et vendre
- Mettre en valeur l’espace commercial, dans le respect des concepts de l’entreprise ou de l’enseigne et desdirectives données par le merchandising
- Organiser la mise en place d’opérations commerciales et préparer les plans d’action nécessaires.
- S’assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté).
Management et encadrement des équipes
- Recruter et intégrer les collaborateurs, en les formant à la technologie de nos produits
- Animer des réunions d’équipe, impliquer et motiver le personnel pour améliorer les résultats commerciaux.
Gestion et exploitation courante
- Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente.
- Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité.
- Organiser et préparer les inventaires, contrôler le niveau des stocks.
- Organiser les réassorts en fonction des ventes et des livraisons.
- Informer les équipes sur les résultats obtenus et fixer les objectifs à atteindre en termes de vente et de chiffred’affaires.
- S’assurer de la qualité de la communication interne.
Gestion administrative et reporting
- Effectuer la gestion administrative du magasin
- Organiser les plannings et adapter le temps de travail en fonction des fluctuations journalières et saisonnièresde l’activité.
- Suivre et analyser les résultats et les indicateurs commerciaux (nombre de visites clients, taux detransformation1, progression du chiffre d’affaires…) et assurer le reporting auprès de sa hiérarchie.
Profil :
Commerçant(e), la vente est votre passion
Leader, votre équipe travaille dans un environnement challengeant Pragmatique, vous avez envie de participer à un véritable projet d’entreprise. Aussi, vous maitrisez les chiffres et leur analyse.
De formation commerciale de niveau Bac+3, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum au poste proposé.
Recommandations :
• Esprit d’équipe
• Connaissance des techniques de vente
• Capacité à prendre en charge plusieurs clients en même temps